Viktiga punkter att ta hänsyn till när anställd ska sägas upp till följd av arbetsbrist.
2/5
Hem > Dokument > Avslut eller förändring i anställning > Besked – uppsägning på grund av arbetsbrist
Blanketten används när du som arbetsgivare ska meddela arbetstagaren om att hen tvingas sägas upp på grund av arbetsbrist.
Viktiga punkter att ta hänsyn till när anställd ska sägas upp till följd av arbetsbrist.
Blanketten används när du som arbetsgivare ska meddela arbetstagaren om att hen tvingas sägas upp på grund av arbetsbrist.
Viktiga punkter att ta hänsyn till när anställd ska sägas upp till följd av arbetsbrist.
HR-konsult
HR-konsult på Human Solutions, 2023 –
HR-assistent på Human Solutions, 2023–2024
Administratör på Tingsryds kommun, 2018-2021
Personal och arbetsliv, Linnéuniversitetet, 2021-2024
Kurs i arbetsledning, Högskolan i väst, 2024
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
VD, Grundare
Björn har lång erfarenhet av såväl ledningsgruppsarbete som styrelsearbete och tycker att det är fantastiskt roligt att jobba med organistioners utveckling. Privat är han engagerad i organisationen Round Table och har ett passionerat fotbollshjärta som blöder för Östers IF.
Personalvetare, Växjö universitetet samt Linköpings universitet. Styrelseakademien. Ett antal fördjupande utbildningar inom HR-området, till exempel certifiering i personbedömning OP