Ett förebyggande arbete för att motverka diskriminering och verka för lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen.
2/5
Hem > Dokument > Arbetsmiljö och mångfald > Grundläggande om diskriminering
På arbetsplatser kan det hända att någon blir orättvist behandlad, men det är inte alltid att det, enligt lagens mening, är diskriminering. Diskriminering är ett väldigt brett ämnesområde, och något som många arbetsgivare kan känna sig lite osäkra på. För att försöka klargöra kommer här en kort sammanfattning och definition av vad diskriminering är och vad det innebär.
Ett förebyggande arbete för att motverka diskriminering och verka för lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen.
Frågeställningar gällande hur medarbetare ser på arbetsplatsens inställning och arbete kring diskriminering.
På arbetsplatser kan det hända att någon blir orättvist behandlad, men det är inte alltid att det, enligt lagens mening, är diskriminering. Diskriminering är ett väldigt brett ämnesområde, och något som många arbetsgivare kan känna sig lite osäkra på. För att försöka klargöra kommer här en kort sammanfattning och definition av vad diskriminering är och vad det innebär.
Ett förebyggande arbete för att motverka diskriminering och verka för lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen.
Frågeställningar gällande hur medarbetare ser på arbetsplatsens inställning och arbete kring diskriminering.
HR-konsult
HR-konsult på Human Solutions, 2023 –
HR-assistent på Human Solutions, 2023–2024
Administratör på Tingsryds kommun, 2018-2021
Personal och arbetsliv, Linnéuniversitetet, 2021-2024
Kurs i arbetsledning, Högskolan i väst, 2024
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
VD, Grundare
Björn har lång erfarenhet av såväl ledningsgruppsarbete som styrelsearbete och tycker att det är fantastiskt roligt att jobba med organistioners utveckling. Privat är han engagerad i organisationen Round Table och har ett passionerat fotbollshjärta som blöder för Östers IF.
Personalvetare, Växjö universitetet samt Linköpings universitet. Styrelseakademien. Ett antal fördjupande utbildningar inom HR-området, till exempel certifiering i personbedömning OP