Intyg från arbetsgivaren som bekräftar den anställdes anställningstid och befattning.
Få en överblick över hur arbetsgången ser ut vid en arbetsvärdering inför lönekartläggning.
Gör en arbetsvärdering som underlag till den årliga lönekartläggningen
En överblick över hur en lönekartläggning ska gå till samt gällande lagkrav.
Om lönekartläggningen visar att det finns ett behov av att vidta åtgärder för att säkerställa rättvisa löner.
Få en överblick över könsskillnader vad gäller antal anställda, medellön samt lönespridningen på företaget.
Bekräftelse på att arbetsgivaren ska faktureras arbetstagarens kostnad för glasögon.
Välj Nivå 3 eller skaffa ett HR-avtal via oss – då har ni säker tillgång till såväl HS Added Value som personlig Personalchef på burk
HR-konsult
HR-konsult på Human Solutions, 2023 –
HR-assistent på Human Solutions, 2023–2024
Administratör på Tingsryds kommun, 2018-2021
Personal och arbetsliv, Linnéuniversitetet, 2021-2024
Kurs i arbetsledning, Högskolan i väst, 2024
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
VD, Grundare
Björn har lång erfarenhet av såväl ledningsgruppsarbete som styrelsearbete och tycker att det är fantastiskt roligt att jobba med organistioners utveckling. Privat är han engagerad i organisationen Round Table och har ett passionerat fotbollshjärta som blöder för Östers IF.
Personalvetare, Växjö universitetet samt Linköpings universitet. Styrelseakademien. Ett antal fördjupande utbildningar inom HR-området, till exempel certifiering i personbedömning OP
